АсcисТАС в Северодонецке

Порекомендовать АссисТАС

Катерина — Fri, 16 Mar 2012 11:24:18 GMT

С некоторых пор в нашей компании стало очень выгодно рекомендовать нас своим друзьям, знакомым. Дело в том, что мы платим за каждую успешную рекомендацию.

Мы платим за каждую удачную рекомендацию.

Наши выплаты намного выше, чем платят агентам Банки

в Украине.

Что нужно:

Нужно порекомендовать нас своим друзьям, знакомым, родственникам, близким людям.
Можно просто дать рекомендацию, предупредив знакомого, что ему позвонят с очень классной идеей. Дальше по рекомендации позвонит наш специалист и уже сам договорится о встрече.
Так же можно пргласить на презентацию в офис компании.
Так же можно договорится, что финансовый консультант приедет на дом, предварительно оговорив, что бы были все ответственные члены семьи. Если это супруги – обязательно присутствие обоих супругов – так как финансы – дело семейное.

Более подробную информацию вы можете получить по тел. 0953112916 или напишите письмо на e-mail l.hmaruk@yandex.ua в письме укажите тему рекомендации и контактную информацию.

Информация для связи с компанией в Северодонецке

Катерина — Fri, 16 Mar 2012 11:22:43 GMT

По вопросам трудоустройства в компании, а так же оформления программ долгосрочного накопительного страхования обращаться по тел. 0953112916 Людмила Владимировна

Обеспечение гарантий - приоритет в деятельности СК "ТАС"

Катерина — Fri, 16 Mar 2012 11:07:28 GMT

Сообщаем Вам о том, что Страховая Компания «ТАС» меняет шаблоны заявлений на страхование жизни. Причиной внесения изменений в Заявлений на страхование жизни является выполнение требований законов Украины «О защите персональных данных» и «О предотвращении и противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, или финансирования терроризма». Основные изменения, которые внедряются в заявлении на страхование жизни , сообщенные директорам компаний-партнеров и будут доведены до сведения всех финансовых консультантов.

Обращаем Ваше внимание на то, что:

- с 1 июня 2012 года в СК «ТАС» принимаются заявления на страхование только по новому шаблону. Заявления на страхование по предварительным шаблонами будут приниматься к рассмотрению в 31.05.2012 года включительно .

- с 1-го апреля 2012 Заявления старого образца к Страховой Компании ТАС будут приниматься к рассмотрению только при наличии заполненного сокращенного опросника для Страхователя, Застрахованного лица и Выгодоприобретателей (а в случае наличия положительных ответов на вопросы опросника - еще и полного опросника). Образцы опросников (сокращенного и полного) прилагаются. В случае отсутствия заполненного сокращенного и, в случае необходимости, полного опросника, или в случае их неполного заполнения или отсутствия подписей Выгодоприобретателей, будет сформирован уточнения предоставления необходимой информации в полном объеме, и переданы клиенту.

Новые перспективы и возможности

Катерина — Fri, 16 Mar 2012 10:54:41 GMT

4-5 марта в Киеве состоялось очередное совещание рабочей группы по вопросам модернизации бизнес-процессов "АссисТАС". 5 директоров компании вместе с ее руководителями в течение двух дней активно работали над основополагающими вопросами ведения бизнеса.

Как результат - произведено достаточно неожиданное, но интересную и перспективную модель, которая позволит новичкам начинать бизнес в компании достаточно комфортно и, вместе с тем, с пониманием, что их приход в "АссисТАС" является началом серьезного бизнеса. Те же соискатели, которые на первых порах еще не видят всех перспектив, смогут в течение определенного периода присмотреться к компании, попробовать себя в роли финансовых консультантов и уже на основании определенного практического опыта принять окончательное решение относительно своего сотрудничества с компанией.

Рабочая группа рассмотрела ряд других важных вопросов, связанных с совершенствованием бизнес-процессов. Все эти наработки будут вынесены на рассмотрение общего собрания директоров "АссисТАС", которые запланированы на 15 марта. После их доработки и одобрения нововведения будут доведены до всех консультантов компании.

Итак, впереди новые перспективы и возможности!

Результаты деятельности СК "ТАС" по Итогам 2011г.

Катерина — Fri, 16 Mar 2012 10:49:07 GMT

В результате удачно выбранной стратегии развития и активной финансово-инвестиционной деятельности Страховая Компания "ТАС" в 2011 году созрела следующих показателей: Объем собранных СТРАХОВЫХ взносов 136 млн. 819 тыс. грн.на протЯжении года заключено 24 467 договоров страхования. Общее количество застрахованных лиц 85 886 человек. Размер активов на конец 2011 года545 млн. 866 тыс. грн. Страховые резервы на конец 2011 года 418 млн. 248 тыс. грн. Размер СТРАХОВЫХ выплат за 2011 год составил 5 млн. 462 тыс. руб.грн.

Профессия будущего

Катерина — Tue, 07 Feb 2012 16:27:15 GMT

СК "ТАС" ОСУЩЕСТВИЛА ВЫПЛАТЫ ПО ДОЖИТИЮ ПО ДОЛГОСРОЧНЫМ ДОГОВОРАМ

Катерина — Tue, 07 Feb 2012 16:21:16 GMT

В 2011 году страховая компания "ТАС" завершает первый этап выплат по дожитию за 10-летними долгосрочным договорам накопительного страхования жизни. 14 клиентам, которые десять лет назад застраховали свою жизнь в СК "ТАС", принадлежит выплата гарантированных договорам сумм.

В 2000 году СК "ТАС" стала одной из первых украинских компаний, которые предложили услугу по страхованию жизни на отечественном рынке. Компания производит выплаты по дожитию с 2005 года. За 6 лет клиенты СК "ТАС", которые заключили договоры страхования на 5-летний срок получили более 427 тыс. грн. А в 2011 году закончилось действие первых десятилетних договоров, и были осуществлены выплаты по дожитию. Долгосрочные накопительные договоры страхования жизни являются наиболее востребованными среди клиентов компании. Этот вид страхования обеспечивает клиентам гарантированное накопления и приумножения капитала, а также предоставляет защиту в случаях наступления смерти или инвалидности.

"Десять лет назад заключения долгосрочных договоров было событием для компании, поскольку клиенты доверяли нам свои сбережения на длительный срок. Поэтому сейчас выплаты по дожитию по этим договорам - такая же особое событие. Мы доказали, что компания выполняет обязательства, является надежной и стабильной. С каждым годом выплат по дожитию по долгосрочным договорам будет все больше. Так, в следующем году планируется выплатить около 3 млн. грн., а уже в 2013-му объем выплат составит более 30 млн. грн.

Положительные отзывы клиентов и деловая репутация нашей страховой компании повышают кредит доверия потребителей к СК "ТАС" и накопительного страхования жизни в целом", - отмечает Андрей Власенко, Председатель Правления СК "ТАС".

За повідомленням прес-служби СК "ТАС"

ВЫСОКАЯ НАГРАДА

Катерина — Mon, 06 Feb 2012 16:26:25 GMT

Гендиректор ТОВ "АссісТАС" І.Сулінчак нагороджена орденом "Професіонал галузі"

За вагомий особистий внесок у розвиток економіки України, професійне управління підприємством - лідером галузі

Генеральний директор ТОВ "АссісТАС"

Інга Олександрівна Сулінчак

нагороджена орденом "Професіонал галузі"

Торгово-промислової палати України

Від імені всіх консультантів ТОВ "АссісТАС", друзів, партнерів по страховому ринку вітаємо Інгу Олександрівну з високою нагородою!
Бажаємо Вам, шановна Інго Олександрівно, мудрості, натхнення і невичерпної енергії на шляху до нових звершень і масштабних результатів!

Источник : taslife.in.ua

"АССІСТАС" - ЛІДЕР ГАЛУЗІ

Катерина — Wed, 01 Feb 2012 16:11:31 GMT

ТОВ "АссісТАС" визнано національним лідером в галузі допоміжної діяльності у сфері страхування та пенсійного забезпечення

Торгово-промислова палата України, Інформаційно-аналітична агенція "Статінформконсалтинг" та оргкомітет Національного бізнес-рейтингу підвели підсумки діяльності понад 300 000 підприємств України у 2011 році.
За сумарним балом згідно критеріїв "Обсяг реалізованої продукції", "Продуктивність праці", "Чистий прибуток", "Заробітна плата"

Товариство з обмеженоювідповідальністю"АссісТАС"

визнано Лідером галузі - 2011р. за основним видом діяльності

"Допоміжна діяльність у сфері страхування та пенсійного забезпечення".

27 грудня керівництву компанії були вручені Національний сертифікат та Пам’ятна медаль - 2011.

Вітаємо всіх консультантів "АссісТАС" з перемогою національного масштабу! Впевнені, що це ще один, вагомий крок на шляху до беззаперечного лідерства на ринку страхових послуг України!

Источник : taslife.in.ua

Обеспечиваем образование ребенку

Катерина — Thu, 13 Oct 2011 15:45:46 GMT

Каждый нормальный родитель хочет, чтобы его ребенок поступил в престижный университет, получил хорошее образование и сделал хорошую карьеру. Но учиться на бюджете могут далеко не все. Большинство родителей вынуждены платить за своих чад. А суммы на это нужны не маленькие - на некоторых факультетах год обучения стоит до 5 тысяч долларов. Одним из способов накопления необходимой суммы является заключение договора накопительного страхования.

Отличия от депозита на некоторых факультетах год обучения стоит до 5 тысяч долларов. Одним из способов накопления необходимой суммы является заключение договора накопительного страхования.

Для большинства из нас самый простой способ накопления капитала - это депозит в банке, на который мы кладем свободные деньги, а начисляемые проценты не дают инфляции обесценить вклад. Накопительное страхование не очень отличается от этого способа. Основная разница заключается в том, что страховщики, кроме накопления денег клиента, предлагают еще и обязательные выплаты страховых сумм в случае инвалидности самого ребенка или смерти его родителя. Правда, от смерти детей страхуют далеко не все компании.

Условия начисления процентов в банке и в страховой компании приблизительно одинаковые. Отечественные банки и страховщики предлагают более высокие ставки, чем их иностранные коллеги. Разница в доходности депозитов и страховых полисов не превышает 1-2% годовых.

Как говорят эксперты, при выборе между банковским депозитом и страхованием жизни нужно рассматривать равноценные компании. Другими словами, если вы хотите застраховаться в дочерней компании иностранной страховой, то сравните их условия с условиями в иностранном банке. Отечественные для привлечения клиентов обещают больше, чем иностранцы. Тут уже человек должен выбирать между надежностью, но меньшим доходом, или риском, но при этом, возможно, большей прибылью.

Правда, с прибылью клиентов не все так однозначно. Сегодня банки принимают средства на депозиты под 17-18% годовых в гривне и под 12% в валюте. Однако такая ставка гарантируется лишь на ближайший год. В условиях договора чаще всего прописываются условия о том, что «банк имеет право пересмотреть размер депозитной ставки».

Страховщики же вообще не могут точно сказать, сколько они заплатят своим клиентам в будущем. По украинскому законодательству гарантированная сумма прибыли клиента составляет максимум 4%, а дополнительная зависит от прибыли компании, не менее 85% которой распределяется между клиентами. Поэтому говорить о том, какой доход получит клиент через год или два, нельзя. Страховая компания может только предполагать, исходя из рыночной ситуации, какой процент будет начислен в виде дополнительного бонуса. Поэтому если какая-то компания обещает ежегодно платить по 15-20% годовых в валюте, клиент должен понимать, что эту прибыль он может и не получить.

Большинство банков предлагает своим клиентам счета с возможностью пополнения. При этом минимальная сумма пополнения чаще всего ограничена 20 или 30 долларами. Страховщики тоже устанавливают минимальные суммы, которые должны заплатить клиенты, но они исходят уже из годовых платежей. Чаще всего они составляют 300-400 долларов за 12 месяцев.

Есть и минусы

При заключении страхового договора нужно учитывать еще одно обстоятельство. Если при досрочном разрыве депозитного договора будет просто потеряна часть процентов, то в страховой компании можно потерять еще и часть суммы вложений. Особенно заметно это в первые годы действия договора.

К минусам страхования можно отнести и то, что доход клиентов банков облагается налогом по более низким процентным ставкам. Так, при получении страховки придется заплатить 15% с полученного инвестиционного дохода, а при получении процентов после 2010 года - всего 5%.

ВАЖНО

Механизмы защиты

Как известно, в случае банкротства банка возврат средств клиентам осуществляется Фондом гарантирования вкладов физических лиц. Максимальная сумма возмещения - 50 тыс. грн. Но нужно четко понимать, что процесс выплаты, скорее всего, затянется не на один месяц.

У страховщиков такого фонда нет. Поэтому их деятельность ограничена законодательными механизмами. Страховым компаниям запрещено инвестировать средства в рисковые проекты. Им можно размещать средства на банковских депозитах, покупать драгметаллы, облигации и акции крупных компаний. Кроме всего прочего, по закону резервы страховщиков жизни не могут перейти к кредиторам в случае банкротства компании. Они формируются под каждого клиента отдельно и в случае финансовой несостоятельности страховщика должны отойти ему.

Да и статистика говорит в пользу страховых компаний. До сих пор в Украине не обанкротилась ни одна из них, в то время как мелких банков разорилось около полутора десятков, да и про банкротство такого гиганта, как «Украина», еще никто не забыл.